Система вознаграждения : как разработать цели и KPI
| Артикул: | 3019355 |
| ISBN: | 978-5-9614-6905-9 |
| Тип переплета: | твердый |
| Тираж: | 200 |
| Издатель: | Альпина Паблишер |
| Дата издания: | 2025 |
| Количество страниц: | 218 |
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Характеристики
| Место издания: Москва |
| Высота, см.: 22 |
| Ширина, см: 15,2 |
| Толщина, см: 1,5 |
| Вес в граммах: 390 |
| Возрастная категория: 0+ |
На товар пока нет отзывов
Поделитесь своим мнением раньше всех
Товары по вашему запросу
Цена в магазине:
809 ₽
Читайте также
Книжные новинки
Цена в магазине:
929 ₽
Цена в магазине:
1159 ₽
Цена в магазине:
999 ₽
Цена в магазине:
1289 ₽
Цена в магазине:
1219 ₽
Цена в магазине:
1279 ₽
Цена в магазине:
1239 ₽
Цена в магазине:
2309 ₽
Цена в магазине:
1079 ₽
Цена в магазине:
1289 ₽
Просмотренные товары
Цена в магазине:
809 ₽
Купить книгу «Система вознаграждения : как разработать цели и KPI» по выгодной цене в магазине «Библио-Глобус». Предлагаем Вам приобрести книгу автора Ветлужских Е. «Система вознаграждения : как разработать цели и KPI». Книжный магазин «Библио-Глобус» регулярно проводит акции и предоставляет скидки на печатные книги и другие товары.